金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》将于明年1月1日起实施，其中，第一百三十六条确立的“治安违法记录封存制度”近日成为热议焦点，特别是“因吸毒所受治安处罚记录纳入封存范围”这一规定，引发公众对于社区及特定职业安全的讨论。

　　有人担忧，因吸毒所受治安处罚记录封存后，有吸毒史人员如果从事幼师、保安、网约车司机等关键岗位，是否存在潜在风险？

　　中国政法大学证据科学研究院教授、博士生导师印波此前接受红星新闻记者采访时表示，治安违法记录封存制度并非是对特定群体的保护，而是对于曾有过治安违法记录的人来说，一项积极的可以改过自新的政策。记录封存后，在绝大多数常规的求职、升学背景审查中，其过往的轻微违法记录将不会被看到，人们有望凭自身能力公平竞争，从而获得宝贵的新起点。

　　一家幼儿园的刘园长介绍，核查应聘人员背景已成为幼儿园的“规定动作”。“我们每年开学都要查，每个学期都要核验。”刘园长表示，目前主要通过幼儿园所在省份的政务软件进行查询，应聘者需输入身份证信息获取“无犯罪记录证明”并截图留存，园方会统一收集核验、归档备查。“应聘时一般不要求，但入职后必须提供，如果无法提供，我们会解聘。”

　　刘园长透露，目前这项核查要求覆盖幼师、保安，甚至保洁、厨师等所有工作人员。园方严格执行背景核查，并将相关材料归档，以备教育主管部门检查。

　　网约车作为另一个重要的民生服务领域，其司机准入同样严格。新司机注册时，平台会进行三证验真、暴力犯罪、严重治安处罚等背景核查，其中严重治安处罚包括涉毒。一旦发现申请者有吸毒史并因此受过治安或刑事处罚，将无法通过审核成为网约车司机。